12月11日（木）・12日（金）の2日間にわたり、当社主催で「2025年度 大学業務ソリューションセミナー」を開催いたしました。
本セミナーの開催は今回で8回目となり、11日はオープンアクセス・オープンサイエンス、12日はダイバーシティ、DXのテーマにて、各大学における取組みをご講演いただきました。
開催方法は、会場参加だけでなく、全国の大学教職員の皆様にご参加いただけるようオンライン配信を交えたハイフレックス形式で実施いたしました。
また、会場では両日ともに情報交換会を開催し、名刺交換や意見交換など大学教職員間の親睦を深めていただくことができました。

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1日目：12月11日（木）オープンアクセス／オープンサイエンス

1日目は、「オープンアクセス／オープンサイエンス」のご講演とパネルディスカッションを開催いたしました。

＜講演1＞
オープンサイエンスと大学の役割：オープンアクセスと研究データ管理の戦略的意義​

講演者： 北陸先端科学技術大学院大学 副学長（総合戦略担当） 教授（総合戦略企画室、トランスフォーマティブ知識経営研究領域） 小泉 周 様

小泉様の講演では、学術情報は「公共財」であるとのオープンアクセスの理念、大学の果たす役割、APCの負担をめぐる日本の課題、政府の動向、転換契約の推進と研究データ管理へのクラウド活用の重要性、オープンアクセス時代における研究評価の在り方、そして今後の展望などについてお話しいただきました。

＜講演2＞
オープンサイエンスの制度設計と実装に向けた大阪大学のアプローチ

講演者： 大阪大学 D3センター　データビリティプラットフォーム研究部門　准教授 甲斐 尚人 様

甲斐様の講演では、研究データマネジメント（RDM）の実現には「体制・ルール×基盤×人材」の連携が不可欠とし、研究データポリシー策定の経緯、ONION（大阪大学のデータ集約基盤）などのRDM基盤整備、職種別のRDM教材開発と研修など、大阪大学の具体的なアプローチと実践例をご紹介いただきました。

＜講演3＞
「義務だから』なんてもったいない！ オープンアクセスで世界を幸せにしよう：国のOA基本方針をきっかけに改めてインターネット時代における大学図書館の役割を考える

講演者： 京都大学附属図書館 研究支援課長 野中 雄司 様 ・ <講演資料> https://doi.org/10.5281/zenodo.17905248

野中様の講演では、国のオープンアクセス基本方針を切り口に、インターネット時代における大学図書館の役割、機関リポジトリの意義、なぜ大学図書館がOAに関わるのかを、京都大学の事例を交えてご紹介いただきました。

＜パネルディスカッション＞
オープンサイエンス推進の「肝」とは何か？ ～押さえるべき必須ポイント～

<モデレーター> 北陸先端科学技術大学院大学　小泉 周 様 <パネリスト> 大阪大学　甲斐 尚人 様 京都大学附属図書館　野中 雄司 様

パネルディスカッションでは、ここまで講演された小泉様、甲斐様、野中様に登壇いただき、オープンサイエンス推進における押さえるべきポイントについてお話しいただきました。また、参加者からの質問にご回答されました。

＜情報交換会＞
パネルディスカッション終了後には会場で情報交換会を開催し、参加者が意見交換により議論を深める場となりました。

2日目：12月12日（金）ダイバーシティ、DX

2日目は、午前の講演では「ダイバーシティ」、午後の講演で「DX」をテーマにご講演いただきました。

＜講演4＞
大学におけるDEI推進の意義と課題：法政大学DEIセンターの実践からの示唆

講演者： 法政大学 キャリアデザイン学部　教授 武石 恵美子 様

武石様のご講演では、法政大学におけるダイバーシティ推進の理念や過去の経緯、DEIセンターで取り組まれている具体的な施策や学内連携の事例、現在の課題についてご紹介いただきました。

＜講演5＞
早稲田大学における合理的配慮義務化への組織的対応：支援体制の統合と運用改善に向けた試行錯誤のプロセス

講演者： 早稲田大学 スチューデント・ダイバーシティ・センター　アクセシビリティ支援・学生相談担当課長 外 奈緒美 様

外様のご講演では、法的に義務化された合理的配慮について、早稲田大学の支援体制の統合と運用改善における試行錯誤のプロセスを現場の視点を交えながらご紹介いただきました。

＜講演6＞
DX創生プラットフォームが拓く未来：人材育成×データ基盤×AI

講演者： 日本女子大学 管理部　システム課 本間 隼人 様

本間様のご講演では、日本女子大学が推進するDXの取り組みについて、DXコア人材の育成、学園全体のIRデータ基盤の開発、AIエージェントの活用と、「人材」「データ」「AI」の3つの柱に分けてご紹介いただきました。

＜講演7＞
大学教育と公式アプリ：AIで進化するLearning Journeyの羅針盤

講演者： 東洋大学 学長室学長事務課 課長、高等教育推進支援室 課長、大学評価支援室 課長、情報システム部情報企画課 課長、TOYOスポーツセンター事務室 課長、鉄紺応援プロジェクトリーダー 新山 文洋 様

新山様のご講演では、東洋大学で開発した公式アプリについて、開発経緯やシンプルな機能、学生ニーズ把握や活用事例、AIツールによる学生の学びを支える機能をご紹介いただき、教職員が学生のことを考えるきっかけになったことをご説明されました。

＜ラップアップ・閉会挨拶＞

<ラップアップテーマ> 米国事例に学ぶ高等教育の戦略的転換 <登壇者> 早稲田大学アカデミックソリューション 代表取締役　社長執行役員 神馬 豊彦

ラップアップとして、当社神馬より、アメリカ合衆国の大学におけるウェブコンテンツのアクセシビリティ対応や、AIを前提とした大学戦略について、現地大学で取り組まれている事例を紹介いたしました。

＜情報交換会＞
講演者の方々も参加され、リラックスした雰囲気の中で情報交換やネットワークを広げる機会となりました。

セミナー参加者の声

セミナー開催後のアンケートにて、回答いただいた参加者の声をいくつかご紹介いたします。

＜12月11日分＞
●多くの示唆に富む非常に有意義なセミナーでした、御企画いただきありがとうございました。［国立大学職員（研究推進系）］
●素晴らしい講師の方々の講義で人選も順番も良く、壮大なスケールで奥深く大変勉強になり職務への刺激になりました。［私立大学職員（図書館系）］
●「分からない」が常にある中で、何かヒントを得られるのではないかと参加させていただきましたが、OAに関する概念について学べたように感じます。また、貴重な講演を遠方から拝聴出来るのは、本当にありがたいです。［私立大学職員（図書館系）］
●研究者だけでなく、図書館等職員からのプロフェッショナルな取り組みを聴けた点が非常に良かった。［私立大学教員・研究職］
●肩ひじ張らない雰囲気での講演で楽しく受講できました。他大学の状況等お聞きでき、大変有意義でした。講師の皆様、ありがとうございました。［公立大学職員（研究推進系）］

＜12月12日分＞
●法政大学で長年ダイバーシティの取り組みをされてきた武石先生の話をうかがうことができる貴重な機会で参加しました。想像以上に詳細な内容でDEIの取り組みが理解できました。［私立大学職員（図書館系）］
●合理的配慮の法令が出てから、学内で申請数が増加傾向であり、教員の負担も比例して大きくなっています。特に制度上の課題が山積みな中、早稲田大学様の事例はとても参考になりました。［私立大学職員（その他）］
●日本女子大学さまと東洋大学さまの取り組みは、それぞれとても参考になりました。すぐに本学に導入できるものではありませんが、改革をしていくマインドや理念のようなものが参考になりました。［国立大学 URA]
●DEIとDXについて各大学がどのように取り組んでいるのか非常に良く理解でき、先進的な取り組みに感銘を受けた。またラップアップ講演も国外の最新動向を知ることができる内容で非常に素晴らしかった。［私立大学教員・研究職］
●今年度もとても興味深い、先進的な実践事例を伺うことができて、勉強になるのと同時に、自分自身のモチベーションアップにもつながりました。［私立大学職員（その他）］

セミナーを終えて

2025年度の大学業務ソリューションセミナーもご登壇いただいた講演者の方々のご協力により開催することができました。
改めて御礼申し上げます。
また、ご参加いただいた皆様にも心より感謝申し上げます。
本セミナーが、新たな知見や課題解決のヒントを共有し合い、大学の未来を共に拓く機会となりましたら大変幸いです。

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アーカイブ動画の公開

「2025年度 大学業務ソリューションセミナー」の各講演動画を公開いたしました。
講演を見逃された方や、もう一度内容を振り返りたい方はぜひご活用ください。
本セミナー以外の動画や過年度の動画もご視聴いただけます。

◆視聴方法◆
・当社ウェブサイトの専用ページにてご覧いただけます。
・以下のリンクよりアクセスしてください。