秋田大学様の「次世代研究者挑戦的研究プログラム(SPRING)」に採択された博士後期課程に在籍する外国人留学生を対象に、キャリア支援サービスをご提供しました。

国立大学法人秋田大学(以下、秋田大学)様(1949年設立)は、秋田市を拠点に地域に根差した教育・研究を展開しています。国際資源学部、教育文化学部、医学部、総合環境理工学部、情報データ科学部の5学部と各研究科を擁し、高度な専門性を有する人材の育成に力を注いでいます。

なかでも国際資源学研究科は、日本随一の資源学に特化した研究科として国際連携を推進。理工学研究科は産業界と連携し、地球環境やエネルギー問題に挑む技術開発に注力しています。

2021年には、国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）の博士後期課程の学生支援事業である科学技術イノベーション創出に向けた大学フェローシップ創設事業に採択され、現在は、次世代研究者挑戦的研究プログラム（SPRING）として、国際資源学研究科と理工学研究科を対象とした「グリーン社会の実現を目指す資源学と理工学の共創型博士人材育成プログラム」を展開。経済的支援のみならず、キャリア開発コンテンツとして、理工学研究科の山村明弘教授による年間授業「キャリアディベロップメント」も設置されています。

しかし、課題となっていたのが博士外国人留学生向けの支援です。国際資源学研究科では外国人留学生が半数以上を占めていますが、言語の壁と博士特有の専門性や就職事情により、十分な支援が届きにくい状況がありました。

そこで当社は「キャリアディベロップメント」授業の一環として、すべて英語で実施する「博士外国人留学生向け就職活動ガイダンス」および「個別キャリアカウンセリング」をご提供しました。

1. 博士外国人留学生向け就職活動ガイダンス

●受講対象：博士後期課程在籍の外国人留学生約20名
●実施方法：オンラインにて、質疑応答含め全編英語
●内容：日本特有の雇用システムに始まり、博士外国人留学生に求められる役割、アカデミア・民間企業での就職事情と成功のポイント、在留資格の知識に至るまで、日本での就職活動に必要な知識を丁寧にご紹介

2. 博士外国人留学生向け個別キャリアカウンセリング

●実施方法：1回50分のZoomミーティング
●対応言語：英語
●内容例：
–就職活動のアクションプラン作成
–求人検索・選考対策
–応募書類(和文履歴書・職務経歴書、英文レジュメ、研究実績・研究計画書等)のレビュー
–「高度専門職」など在留資格の相談