導入事例case

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社内ファシリテーター養成研修を実施

2012/01/20

「横河電機は、世界に誇れる高い技術力を持っていると自負しています。しかし、技術力だけでは先進的な開発はできません。こうありたい、という技術者の思 いがあってこそ、よい技術開発が実現します。」そう熱く語るのは、横河電機株式会社のIA事業部長の三奈木さん。「ですから、技術開発を発展させる ためにも、まずは技術者の一人ひとりのモチベーションの底上げをもっと図っておきたいのです。」

このような三奈木さんの声から計画されたのが、技術者全員の思いを話し合える場としての「ワークショップ」です。対象者は、事業部内の全技術者1220 名。約1年間をかけて、30名程度のワークショップを48回実施することになりました。事業部内にワークショップ実施の事務局が設けられ、着々と準備が進 められました。

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